Ska ni kompetensutveckla era medarbetare i höst? Vad klokt!
Det är ju så finurligt att kompetensutveckling både gynnar företaget och medarbetarna. Företaget får kunnigare och mer motiverade medarbetare som presterar bättre, medan de i sin tur känner sig värdefulla och blir tryggare i sina roller. En utbildning som man går tillsammans ger också teamkänsla och möjlighet att prata ihop sig om arbetssätt och vanliga dilemman.
Börja med att tänka igenom vad syftet är med insatsen. Är det en stunds inspiration, mindre förbättringar eller helt nya arbetssätt? Det avgör hur upplägget ska se ut.
Inspirera med en föreläsning
Alla behöver en dos inspiration då och då. Då är det perfekt med en föreläsning. Föreläsningar passar på säljmöten, kundevent och personalkonferenser som komplement till ert interna program. De kan också ge extra impulser på en kick-off inför en kampanj, ett projekt eller i en period med hög arbetsbelastning. Deltagarna får motivation, lust och lite ny klokskap.
Utbilda och träna för att jobba smartare
Vill ni öka försäljningen, få nöjdare kunder eller bli tryggare vid kundklagomål? Då behövs det mer än en kort föreläsning. När vi blandar faktakunskap med exempel, dialog och praktiska övningar ökar chansen dramatiskt att det också sker förändringar i vardagen. Det tar också lite mer tid. Allra bäst är om deltagarna får flera träningstillfällen, så att de själva kan prova nya arbetssätt steg för steg.
Dags att börja planera!
Föreläsning, utbildning, workshop eller coachning? Individuellt eller i grupp? Är ni många eller bara någon enstaka person, ledare eller medarbetare, nybörjare eller erfarna? Tillsammans tittar vi på era mål, nuläge och förutsättningar och så skräddarsyr vi ett upplägg och innehåll som passar er. Om ni vill genomföra det i höst, så är det dags att börja planera.
Kontakta mig direkt så sätter vi igång!
Här kan du läsa om vilka utbildningar och föreläsningar jag erbjuder.